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蚌埠市12333电话咨询服务岗位面向社会公开招聘编外工作人员公告

来源:蚌埠市人力资源和社会保障信息中心 时间:2019-11-05 作者:安徽人才网www.ahrcw.c 浏览量:

因工作需要,现面向社会公开招聘蚌埠市12333人力资源社会保障电话咨询服务工作人员8名。现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

前台政策咨询引导、热线接听解答等。

二、资格条件

招聘对象必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的思想品行和职业道德,具有较强的服务意识和责任心

(四)五官端正,口齿清晰,语言表达能力强,具有较好的普通话水平

(五)大专以上学历,专业不限。

(六)35周岁以下(1984年10月31日后出生)。岗位工作适合女性。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(六)法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘按笔试和面试相结合的方法进行,具体程序为:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)网上报名和资格初审

1.报考人员登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)报名。统一报名时间为2019年11月9日9:00至11月13日17:00,逾期不再报名。报名时,报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报考申请材料应真实、准确,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录用资格。

每位报考人员须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间,考生须提供有效通讯方式,并确保联络畅通。

2.查询资格审查结果。报考人员报名(指“提交审核”)后至2019年11月14日17:00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的,不能再修改相应信息。未通过审查的,可在2019年11月15日12:00前完善信息后再次提交审核。

3.缴费。通过资格审查的报考人员须于2019年11月16日17:00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用(笔试费用45元/科,共计45元),逾期没有交费视为自动放弃报考。

4.岗位取消、核减。招聘缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考,未达到开考比例的,相应核减招聘计划数。

5.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2019年11月20日7:00~11月23日9:00登陆蚌埠人事考试服务大厅下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1、笔试科目为《综合知识》,主要考察政治、法律、汉语常识及应用等。

2、笔试时间: 2019年11月23日上午9:00-11:00

3、笔试总分100分。

(三)现场资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按 1:3的比例确定进入资格复审人员,最后1名出现同分情况的一并进入资格复审。不足规定比例的,按实际人数确定。资格复审时间、地点另行通知,进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书等原件以及笔试准考证、从蚌埠市人事考试网上服务大厅下载打印的《蚌埠市12333电话咨询服务岗位面向社会公开招聘编外工作人员考试资审表》等材料。资格复审合格人员现场缴纳面试费(每人80元),领取面试通知书。

(四)面试

面试采取结构化面试形式,面试满分100分。面试主要考察考生言语表达能力、综合分析能力、逻辑判断能力和仪容仪表等。面试具体时间、地点以通知为准。面试设置最低分,面试成绩须达到60分以上。

(五)成绩合成

总成绩=笔试成绩50% + 面试成绩×50%

(六)体检、考察

1、根据考试总成绩,按从高分到低分的顺序1:1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同,依次以面试成绩、笔试成绩顺序高低排序)。体检时间、地点另定。体检及复检费用由报考人员自理。

2、体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订

3、体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的,一经查实,即取消其聘用资格。

4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的,按规定程序适时组织递补,递补时根据考试成绩(按确定体检人员规则)依次等额递补(递补仅限一次)。

(七)公示和审批录用

体检、考察合格者,确定为拟录用人员,并公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响录用的拟录用人员,按相关规定办理录用手续。影响录用的取消录用资格。

四、薪酬待遇

1、录用后采用劳务派遣制用工,录用者与蚌埠市劳动保障事务服务中心签订劳动合同。

2、月工资由基本工资、绩效工资、工龄工资三部分组成。其中基本工资以当年最低工标准的1.5倍确定,绩效工资800元、工龄工资每满1年增加20元。其他福利待遇按照有关规定处理。

3、享受午餐补助,统一配备工作服。

4、统一缴纳五项社会保险费。

五、相关事宜

1、招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/)发布,不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

2、本次招聘人员如果与原用人单位存在人事合同关系的,在规定的时间内,须与原用人单位解除合同关系,否则由此而产生的全部后果由考生本人自行承担。

3、本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话:0552-2074775

网上报名技术咨询电话:0552—2056631

监督举报电话: 0552-2045485

蚌埠市人力资源和社会保障信息中心

2019年11月3

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